Artigos » Ah! Mudar é difícil, mas é POSSÍVEL!

Ah! Mudar é difícil, mas é POSSÍVEL!

Talvez a pergunta mais lógica neste momento seja: porque mudar é tão difícil? E a resposta contundente: porque as pessoas estão presas a sentimentos e comportamentos. Certo. Para mudar o que existe do lado de fora é preciso mudar antes o que existe no lado de dentro. Parece esse o foco do problema.

Para efetuar mudanças ou solucionar problemas, a palavra-chave é CRIATIVIDADE. Com criatividade resolvemos pequenos entraves do dia-a-dia e encontramos novos caminhos, soluções e argumentos para negociações complicadas. Ser criativo é uma exigência tanto pessoal quanto de mercado, mas as barreiras são muitas. Quantas vezes você já ouviu frases como: se vira, encontre uma solução, resolva, encontre uma boa desculpa, procure o melhor caminho, saia do lugar comum.... Todos esses apelos pedem uma única coisa: criatividade!

Mas vez por outra surge aquela desesperadora pergunta: Como vou aprender a ser uma pessoa criativa? Bem, todo o ser humano é criativo, e isso faz parte de sua estrutura cerebral. Mas parece que o grande problema é que a educação que se recebe em casa, na escola, na sociedade e nas empresas acaba inibindo essa criatividade para mudar pensamentos, ideias, sentimentos, comportamentos e coisas.

Na escola aprende-se que só existe uma resposta certa. Em casa, quando criança deseja expor uma ideia, algum adulto diz para não se meter na conversa de gente grande. Na empresa, quando queremos fazer alguma coisa diferente, somos logo barrados: aqui só existe um jeito certo de fazer as coisas: o que está em vigor...

A sociedade, na tentativa de entender, padroniza o comportamento das pessoas, e elas vão perdendo a individualidade e os talentos natos... Então, inibe-se a criatividade. E é a partir daí que se presencia o assassinato das ideias e o óbito das invenções.
Então, quando se consegue burlar esse cerco condicionado, a ideia surge. Mas a insegurança gerada pelo condicionamento é residual. E assim, por medo, as pessoas não colocam suas ideias em pratica: mudar da muito trabalho, é muito difícil, mas não impossível.

Uma pessoa criativa é a que usa os dois hemisférios do cérebro: o esquerdo e o direito. É na associação dos dois lados; o esquerdo (racional) e o direito (emocional), que estão o bom humor, a iniciativa, a força para se arriscar e o fazer com segurança. Ao se usar apenas o direito, as emoções fluem e obscurecem a praticidade. E ao se usar somente o esquerdo, a criatividade fica de fora.
A iniciativa de mudança deve ser sua.

Perguntas são ferramentas que funcionam. Toda a mudança deve ser guiada por perguntas. E o velho método socrático ainda funciona: O que? Onde? Quando? Como? Por quê? Assim, é bom ficar atendo e pensar diferente a partir da observação do que está ao redor. Treine. O atleta bem-sucedido é aquele que investe em si mesmo: 90% do tempo é utilizado em treinamento, mas o jogo mesmo corresponde a apenas 10% do seu tempo. O profissional faz o contrario: compete 90% e treina apenas 10%. O segredo, portanto, é aumentar o tempo de treinamento.

Utilize os exercícios mentais: pense, reflita, reveja, mude conceitos, implemente coisas novas em sua cabeça. O momento é este. E nunca mais diga: aqui sempre foi assim...!



« Voltar aos artigos